仕事が出来ない人の3つの特徴

仕事が出来ない人の3つの特徴

あなたの周りで仕事が出来ないなと感じる方はいらっしゃいますか?

世の中には仕事が出来ない人がいます。

会社の中でも明確に表れ、色々な問題が生じます。

仕事が出来ない人には特徴があります。

今日は仕事が出来ない人の3つの特徴についてとその人への対応について考えていこうと思います。

仕事が出来ない人の特徴

まずは仕事が出来ない人の特徴を3つに絞ってお話していきます。

人によって変わりますが、大まかにはこのような理由が多いと感じます。

他の人の仕事が見えない

仕事をしていて他の人の仕事が見えない方は一緒に働くには厳しいです。

どの人にどのくらいの仕事の負荷がかかっているかや現状の仕事量を把握できないと仕事を円滑に進める事は出来ません。

一人で仕事をする人は関係ない話なのですが、サラリーマンのほとんどはチームとして機能しています。

この仕事量が分かると気の利く人となる事が出来ます。

どういう事をしてあげれば相手が助かるか、逆に自分がきつい時はヘルプを出します。

一人で抱え込んだりするのが一番NGです。

仕事量が膨れた時に手伝ってもらえるように、自分が余裕がある時は手伝いましょう。

助けあいがチームを円滑にします。

仕事の優先順位がずれてる

仕事の優先順位は人によって大きく変わります。

早く終わる仕事から始めるか、時間のかかる仕事から始めるかなど人によって本当に変わってきます。

基本的には納期優先で仕事を進めますが、効率も重視していかなければいけません。

納期優先だけでは効率が落ちる事もあります。

仕事が速い人は効率を重視しているので納期管理のされた効率の良い優先順位を計画的に立てています。

自分のやりやすいやり方から効率の良いやり方を見つけるのも大事だと思います。

すぐに諦める

私には無理です。

この言葉はよくありません。

マインド的には「何でもこなしてやる」ぐらいの気持ちじゃないといけません。

すぐ諦めるだけでその人が頑張る気があるかがわかります。

「誰かがやるからいいや」などのマインドを持っていると仕事で嫌われてしまう人になってしまいます。

少しだけ私の経験談をお話します。

この仕事はこのくらいの時間でこなすことが出来るようになれば良いなと伝えた時に帰ってきた回答です。

「それはちょっと出来ないですねー」

やってみようという意思が無い方は仕事が出来ないとレッテルを貼られてしまうのはしょうがないと思います。

諦めず、自分でしっかりとやってやるという意思が必要です。

根本的に能力の低い人もいる

意識さえ変われば仕事が出来る人になる人もいます。

しかし、世の中には能力が低い人もいます。

処理能力が低かったり、コミュニケーション能力が低かったりと根本的な能力が低い人は仕方ありません。

逆に、そういう人がいないと能力が高いと評価されることもないでしょう。

そういう方にいくら文句を言っても能力は上がりません。

むしろ、怒られるのを怖がってもっと仕事が進まなくなります。

能力の低い人を能力が高い人がカバーしていくことが必要です。

そういう事の繰り返しで、出来る人が仕事を辞めるという現象も起きているのは事実ですが。。。

仕事が出来ない人とどう接するか

仕事が出来ない人はほとんどの会社にいます。

では、どう接していけばよいでしょうか?

割り切って接する

割り切って接する事は非常に重要です。

あなたがいくら怒鳴ったところで変わる事はありません。

むしろ、委縮してしまいパフォーマンスが低下してしまいます。

自分の中で許容する心を持つ事が必要です。

イライラするかもしれませんが、許容する心を鍛えましょう。

シンプルな仕事をお願いする

難しい仕事を1つ預けるより、シンプルな仕事を数個お願いしましょう。

仕事が出来ない人に難しい仕事を預けてしまうとフリーズしてしまう確率が高くなります。

シンプルで簡単な仕事を多く預けたほうが相手も気持ちよく仕事が出来ると思います。

あなたの仕事を量より質に変えてしまえば良いのです。

過度な期待はしない

これは全ての人に言える事なのですが、過度な期待はしないようにしましょう。

期待をして良い事はあまりありません。

期待をする方が能力が低いと感じます。

期待する気持ちから人間関係がこじれる事もあるので、自分の気持ちをコントロールしましょう。

まとめ

・周りの仕事が見えない

・効率の良い優先順位付けが出来ない

・頑張る気が無い

仕事をしていて、仕事が出来ない人と同じ部署になったりするときついですよね。

暇なときは別に気にならないのですが、忙しいとものすごく気になるものです。

これがイライラに変わり、人間関係の悪化に繋がります。

人間関係の悪化は誰にだって良くない話です。

ぜひ、あなたの目と心を養って出来ない人の見極めと扱い方をしっかりと覚えた方が良いと思います。

仕事を円滑に進められるように努力していきましょうね。